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センコー株式会社　埼玉主管支店

ABOUT 会社紹介

センコー株式会社　埼玉エリアのご紹介

わたしたちセンコーグループは、全国に６００ヶ所以上の拠点を構え、トラック輸送による陸運を中心に、海路・空路・鉄道を使用した総合物流サービスを提供しています。センコー株式会社　埼玉エリアは、埼玉県・群馬県・新潟県を事業区域とし、地域の物流を支えるべく、5支店・４グループ会社が協力して事業を展開しています。【埼玉エリア支店】・埼玉主管支店・浦和支店・埼玉北支店・埼玉南支店・埼玉東支店【埼玉エリアグループ会社】・埼玉センコーロジサービス株式会社・埼玉南センコーロジ株式会社・センコー住宅物流株式会社・関越センコーロジ株式会社

BUSINESS 事業内容

総合物流のセンコーグループ

ビジネスの安定と伸長を支えるパートナーとして

センコーは創業100年を超える歴史を持つ物流企業です。多くの企業様の原料供給・現場配送を担ってきました。積み上げた信頼から、長年お引き立ていただいているお客様も多くいらっしゃいます。また、私たちセンコーグループが運ぶのはモノだけではありません。その先展開したいビジネスを共に見据え、最適な物流サービスを提供しています。これからも、お客様のパートナーとしてよりよいサービスの提供を目指してまいります。

貴社の "原材料" "製品" "在庫" をお預かりします

お客様のビジネスが次のステージに進むために、長年培ってきた倉庫業の技術で大切な荷物をお預かりいたします。危険物を含む様々な保管に関するノウハウがございます。ぜひご相談ください。また、お客様が安心して荷物を預けて頂けるよう、品質事故ゼロを掲げて日々業務に取り組んでおります。

WORK 仕事紹介

「物流」という社会インフラを支える

トラックドライバー

ドライバーは、安全運転と配送のプロフェッショナル。「必要なものが、必要な時に届く。」この基本を、第一線で支えています。日々の乗務をこなすだけでなく、訓練や研修を通じて技術の研鑽に努めることも大切な仕事。センコーグループでは大規模な自社研修施設を保有し、定期的な訓練や技術コンテストを開催するなど、ドライバーの育成に力を入れております。

倉庫管理スタッフ

日々、数万単位のアイテムが行き来する物流倉庫。それに伴う作業を計画から完遂までコントロールするのが倉庫管理スタッフです。倉庫内の各エリア・チームが連携し、お客様からの荷物を入庫から出庫まで大切にお預かりします。

BENEFITS 福利厚生

賞与・退職金制度

ドライバー職を含む、全職種の契約社員・正社員で賞与の支給あり。また、退職金として、確定拠出年金制度を導入しています。前職で加入していた方、個人型を運用中の方は継続・切替が可能です。

家族手当・住宅手当

ご家族・お子様の扶養を手厚く。配偶者手当、子女教育手当を毎月支給しています。また、2022年10月よりライフステージ応じた福利厚生として、住宅手当を新設しました。

資格取得支援・奨励金制度

フォークリフト免許や、大型免許の取得費用をフォロー。通学先や日程を相談しながら、無理なく通うことができます。運行管理者や日商簿記など、特定の資格に対する取得奨励金制度も設けています。

カフェテリアプラン

全社員を対象に、年間20,000円分の福利厚生費を支給。ご家族へのプレゼントや、レジャーの予算にしたり、自分へのごほうびに使ったり。自由度が高い制度として好評です。